Forældrebestyrelsen

I børnehuset Islemark har vi et godt og tillidsfuldt samarbejde med forældrebestyrelsen. Samarbejdet bygger en åben og anerkendende dialog, hvor alle har mulighed for indflydelse. Vi lytter til hinandens synspunkter og debatterer i en god tone. Bestyrelsesmedlemmerne skal være loyale overfor de fælles beslutninger, der træffes. Bestyrelsesmedlemmerne er forældrevalgte og skal formidle og repræsentere den samlede forældregruppe, og ikke egne eller enkelte børns interesser.
Det er forældrebestyrelsen formål at debattere samt godkende eller beslutte de overordnede principper, der vedrører de økonomiske ramme og pædagogiske mål for Islemark. Et princip er en ramme eller et styringsredskab der angiver i hvilken retning vi som børnehus skal bevæge os, men det angiver ikke på hvilken måde, vi skal gøre det. Hvordan principperne udfoldes er personalets og lederens ansvar.
Forældrebestyrelsen i Børnehuset Islemark er meget engagerede og arbejder hele tiden på, i samarbejde med personale og ledelse, at skabe det bedste læringsmiljø og børneliv. På bestyrelsesmøderne evaluerer vi bl.a. det årlige forældremøde med henblik på eventuelle forbedringer. Som personale og ledelse er vi nysgerrige på, hvad forældrene har brug for, at disse møder indeholder. Bestyrelsen planlægger bl.a. forældrearbejdsdage mm. for at støtte op om børnenes trivsel, og samarbejdet mellem forældre og personale.
Vi holder valg til forældrebestyrelsen på forårets forældremøde.
Bestyrelsen sammensættes på følgende måde:
•    5 forældrerepræsentanter
•    2 forældresuppleanter
•    2 personalerepræsentanter
•    personalesuppleant og
•    Institutionens leder
Bestyrelsesmedlemmerne er valgt for en toårig periode, og suppleanterne er valgt for ét år. På første bestyrelsesmøde efter valget konstitueres bestyrelsen.